För att webbplatsen ska fungera bra för dig och för att samla in statistik som hjälper oss att förbättra den, använder vi kakor.
Läs mer om hur vi hanterar kakor.

Fastighets, länk till startsidan

Yrkanden överlämnade till Fremia gällande Folkets Hus och Parker

Höjda löner med 4,2 procent och en låglönesatsning. Möjlighet till deltidspension. Permission för besök hos mödravård. Fackliga organisationen utser skyddsombud. Arbetstidsförkortning. Det är några av Fastighets yrkanden till Fremia, på avtalet för Folkets Hus.

Idag förväntas man arbeta till 67 års ålder, och framöver väntas den siffran stiga till över 70 år. Införandet av deltidspension är en åtgärd för att möta utvecklingen, och bibehålla människors välbefinnande.

– Olika yrken får helt olika påverkan på kroppen. Vi behöver säkerställa att arbetslivet är hållbart för alla, inklusive våra medlemmar. Som vi konstaterade när vi lämnade över ett liknande yrkande på golfen, så kan vi inte bara höja pensionsåldern med hänvisning till att vi lever längre.

Du menar att det också måste finnas fysiska möjligheter att arbeta så länge?

– Ja. Annars fungerar det inte med höjd pensionsålder, säger Nicklas Nilsson, avtalsansvarig ombudsman.

Kravet om att den fackliga organisationen utser skyddsombud handlar, precis som på alla tidigare liknande yrkanden, om den nuvarande regeringens politik.

– Det är, som vi har sagt tidigare, ett allvarligt brott mot den svenska modellen. Där vill vi försäkra oss om vad som gäller, och skriva in i avtalet att det bara är facket som utser skyddsombud, säger Nilsson.

Fastighets föreslår permission för besök till mödravårdscentralen.

– Kan vi skicka människor till månen kan vi också låta människor i ett land som Sverige få besöka mödravårdscentralen, utan att riskera ekonomiska besvär.

Publicerad: 17 mars 2025

Relaterade ämnen

  • Avtal på Almega Fastigheter klartFastighetsanställdas Förbund och motparten Almega har tecknat ett nytt kollektivavtal, ”Almega Fastighetsarbetsgivare”. Det gäller fastighetsskötare och andra som arbetar inom privatägda fastigheter. Lönerna höjs enligt märket och nedan kan du läsa om förändringarna.
  • Avtal på Specialservice klartFastighetsanställdas Förbund och motparten Almega har tecknat ett nytt kollektivavtal, ”Specialserviceavtalet”. Det gäller sanerare och andra som arbetar med avancerad rengöring. Lönerna höjs enligt märket och nedan kan du läsa om förändringarna.
  • Avtal med Sobona klartFastighetsanställdas Förbund och motparten Sobona har tecknat ett nytt kollektivavtal. Det gäller fastighetsskötare inom vissa kommunala fastighetsbolag. Lönerna höjs enligt märket och nedan kan du läsa om förändringarna.