Fastighets har växlat yrkanden med Sobona
Idag växlade Fastighets yrkanden med Sobona, på fastighetsavtalet. Bland annat kräver förbundet ökade löner, en låglönesatsning och höjd ersättning för mertid. Och med detta inleds avtalsrörelsen 2025.
Kraven är i enlighet med de krav som fastställts i LO-samordningen.
Frågan om ökad mertidsersättning handlar om att justera definitionen av mertid. Idag är mertidsersättningen lägre än övertidsersättningen.
– Mertid är ett konstigt begrepp. Mer än vad? Det överenskomna? Står det 20 timmar per vecka i kontraktet måste den tid som överstiger det räknas som övertid, säger Nicklas Nilsson, avtalsombudsman på Fastighets.
Kravet på höjd mertidsersättning handlar om rättvisa. Deltidsanställdas fritid är inte mindre värd än heltidsanställdas. Den måste därför prissättas likadant. En ny dom från Europadomstolen pekar på att svenska kollektivavtal behöver skrivas om, för att reflektera just detta.
Förutom lönekraven, satsningen på lägstlöner och mertidsersättning har Fastighets delegationer tagit fram ett antal andra krav som är viktiga för branschens utveckling, och de anställdas trivsel.
– Möjlighet till återhämtning ser vi som en grund för alla yrken. Därför vill vi se över både semester och semestertillägg. Därtill hur friskvård kan bli en del av jobbet. Målet är att förkorta arbetstiden över livet, avslutar Nilsson.
Publicerad: 6 februari 2025
Relaterade ämnen
- Hästavtal färdigt med FremiaÖverenskommelsen gäller ridhus och är till stor del likalydande med den som slutits med Almega. Avtalsperioden förändras, och det blir till medlemmarnas fördel.
- Avtal på Samhall klartFastighets och övriga förbund inom LO med medlemmar på företaget har tecknat ett nytt avtal med arbetsgivarorganisationen Fremia. Det följer märket. Men Fastighets avtalsansvariga ombudsman är inte nöjd.
- Städstrejk avblåstUnder dagen har Fastighets och Seko accepterat medlarnas bud och ett nytt kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationen Almega för anställda inom Serviceentreprenad.