Ewa Edström, avtalsansvarig ombudsman.

Fotograf: Personalkonferens 2015

Fönsterputsavtalet klart

Nu har ett av Fastighets sista avtal för den här gången blivit färdigt. Fönsterputsavtalet får precis som många andra avtal en löneökning på 7,4 procent. Ansvarig förhandlande ombudsman Ewa Edström är nöjd.
- Att vi fick igenom låglönesatsningar båda åren känns riktigt bra, säger hon.

Publicerad:


1 November 2023

Lägstlönerna i avtalet höjs med 1150 kronor. Detta gäller för båda stegen i branschvanan. Ny lägsta lön blir 25 545 kr resp 25 984kr

Övriga löner höjs med 1080kronor.

Ersättning för förskjuten arbetstid, övertid och mertid höjs med 4,1%

Ackordslönerna höjs med 4,1%

Steg två i branschvanan höjs från två år till tre år.

 

1 November 2024.

Samtliga löner höjs med 931 kronor.

Ersättning för förskjuten arbetstid, övertid och mertid höjs med 3,3%

Ackordslönerna höjs med 3,3%

- Att hålla uppe nivåerna på de lägsta lönerna är det som höjer snittlönen. Snittlönen är det som används för att beräkna löneökningarna framöver vilket gynnar alla som arbetar på avtalet, avslutar hon.

Uppdaterad: