 |
|
|
| Tidigare nummer |
|
![Show details for [</font><font face="verdana" style="font-size:11px" class="grey"><b>]2010[</b>]](/icons/expand.gif) 2010
2009
2008
2007 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Startsidan | Intervjun: Ola vill se ett tuffare fack |
|
|
|
|
|
|
|
Ola vill se ett tuffare fack
För tio år sedan var Ola Svensson, då 36, en av fackets eldsjälar. Idag låter han rätt så trött.
– Facket måste överlag bli tuffare mot arbetsgivarna, det är nog enda sättet att vända trenden och få fler medlemmar.
- Många av oss som brunnit för facket upplever nog
att mycket står still, det händer för lite, säger Ola Svensson.
År 1999 intervjuade jag Ola Svensson i Fastighetsfolket. Då var han styrelseledamot i Fastighets sektion 6 i Karlstad och vice ordförande i fackklubben vid HSB Centrala Värmland.
Mycket har hänt sedan dess, Ola har blivit äldre och i den fackliga och politiska världen har det skett en hel del.
– Helt klart har det varit en jobbig tid. Jag var ordförande i fackklubben på jobbet, men för tre–fyra år sedan fick vi lägga ner klubben efter inre motsättningar. I år har vi försökt få igång klubben igen, men efter ett avhopp från styrelsen så gick det om intet.
Ola berättar att det blivit ”tystare” på arbetsplatsen.
– Det är inte lätt att bedriva facklig verksamhet idag. Många som jobbar har fullt upp och tvingas till och med att utföra mer jobb på kortare tid. De hinner alltså nästan inte med jobbet, hur ska de då orka engagera sig fackligt?
Inte ens det faktum att Sverige fått en borgerlig regering har fått medlemmarna att reagera, menar Ola.
– Nej, det har pratats minst lika mycket om Wanja Lundby-Wedin och affären kring AMF-pension.
Ola har själv upplevt att hans eld falnat.
– Visst var jag en eldsjäl för tio år sedan, men många av oss som brunnit för facket upplever nog att mycket står still, det händer för lite.
För tio år sedan talade Ola om vikten av att engagera de unga i facket.
– Det har inte hänt någonting på den fronten heller under de tio senaste åren. Jag tror att många arbetstagare tycker att det sker för mycket negativt kring det fackliga arbetet. De vill också se att facket driver sina idéer hårdare. Idag tycker många att arbetsgivarna kan göra som de vill, trots att facket i Sverige i numerär är rätt så starkt.
Ola har dock inte lagt ner all facklig aktivitet. Idag är han arbetsplatsombud och idéer på hur man ska få eldsjälarna att jobba vidare det har han.
– Från Fastighetsfolkets sida borde ni på ett tydligare sätt uppmuntra dem som gör bra saker. Inte bara visa upp dem som varit framgångsrika i förhandlingar. Utan det kan även vara ett skyddsombud som nått resultat eller ett försäkringsärende där facket gått segrande ur striden.
I intervjun 1999 tyckte du att förbundet skulle satsa mer resurser på sektionsnivå så att de förtroendevalda kan komma ut och besöka fler arbetsplatser? Vad har hänt?
– Allvarligt talat har jag svårt att svara på den frågan eftersom jag numera inte är så aktiv.
Men att Fastighets nu beslutat sig för en omorganisation har du väl hört talas om?
– Jodå, jag har läst om det. Fungerar den nya organisationen i praktiken så är det väl en bra grej. På papperet ser det bra ut, men någon ska ju också driva på för att vi ska kunna bilda de där 100 avdelningarna.
Slutligen: Det har initierats ett samarbete med fem andra LO-förbund, det så kallade ”6F-projektet”, vad säger du om det?
– Jättebra. Det ser jag inget negativt i. Kanske kan ett sådant samarbete få till följd att fler engagerar sig i det fackliga arbetet.
Text: Jan-Åke Lindahl
Foto: Anna Danielsson |
|
|
|
|
|
|