 |
|
|
| Tidigare nummer |
|
![Show details for [</font><font face="verdana" style="font-size:11px" class="grey"><b>]2010[</b>]](/icons/expand.gif) 2010
2009
2008
2007 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Startsidan | Tema: Stressen är det största problemet |
|
|
|
|
|
|
|
Stressen är det största problemet
Stressen hamnar i topp när Gunnel Blom, regionalt skyddsombud och ordförande i Fastighets Göteborgsavdelning, listar de största arbetsmiljöproblemen för städarna:
1. Stress
Stressen är det absolut största problemet på arbetsplatserna. Arbetsledningen ”lyssnar inte” när de anställda tar upp frågan utan de blir negligerade. Ofta skyller arbetsledningen på ”marknaden” och ”osund konkurrens”. Arbetsskador, otrivsel och mobbning är några av riskerna med stress.
2. Brist på utbildning
De anställda ska ha kännedom om riskerna i arbetet, men detta fungerar inte. Introduktionen i arbetet är ofta urusel, vilket kan leda till felaktiga arbetssätt och skador.
3. Privata bilar i tjänsten
Många städare åker runt i egna bilar med moppar och kemikalier i baksätet. Arbetsgivarna utnyttjar detta och betalar alldeles för lite för att städarna håller med egen bil, ibland inget alls. Bilarna är heller inte utrustade som arbetsfordon. Säkerhetsutrustning i form av skyddsnät med mera saknas.
4. Arbetsorganisation/personalpolitik
Städarna får sällan delta i arbetsplatsträffar och har därmed inte tillfälle att träffa arbetskamrater eller känna sig delaktiga i företaget. Det leder till utanförskap.
5. Inget systematiskt arbetsmiljöarbete
Fortfarande, trots många år med lagar och regelverk, struntar många företag i det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Ibland finns det en arbetsmiljöpolicy i någon dammig pärm, men sedan är det tomt. Rutiner för att förebygga arbetsolyckor och arbetsskador har sällan tagits fram. Om det finns sådana har de anställda ofta ingen koll och medverkar inte i det arbetet. |
|
|
|
|
|
|