 |
|
|
| Tidigare nummer |
|
![Show details for [</font><font face="verdana" style="font-size:11px" class="grey"><b>]2010[</b>]](/icons/expand.gif) 2010
2009
2008
2007 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pensionärer ska rädda välfärden
Jobba länge och ha roligt under tiden. Det rådet ger Gunnar Wetterberg, samhällspolitisk chef på Saco, i boken ”Arbetet – välfärdens grundval”. Den handlar om välfärdssystemet och om hur vi ska hantera bristen på arbetskraft under de kommande 10 till 15 åren, då den stora gruppen fyrtiotalister går i pension.
Gunnar Wetterbergs recept är att man ska uppmana så många som möjligt att hålla sig kvar i arbetslivet så länge som möjligt. Han vill etablera normen att arbete är både gott och viktigt och ger därför inte mycket för alla de förslag som går ut på att låta folk sluta tidigare eller vara borta från arbetslivet en tid med statligt stöd. Den typen av förslag ger helt fel signaler, anser han.
Gunnar Wetterberg lanserar flera egna idéer. En av dem är att införa ett omställningskonto, på vilket en del av löneutrymmet samlas för att användas av dem som fyllt 40 år och som vill byta yrke eller vidareutvecklas inom sin bransch. Att låta folk byta arbete med jämna mellanrum ger ny arbetslust. Det gynnar både företagen och individen, anser han.
Han efterlyser också en ökad lönespridning så att det blir mer lönande att utbilda sig.
När det gäller den ökade ohälsan, anser Gunnar Wetterberg att det inte räcker med några enstaka politiska beslut. Det som behövs är regeländringar och insatser på arbetsplatserna. Här gäller det att utbilda cheferna så att de kan organisera arbetet rätt.
Samhället bör även bättre ta vara på de invandrare som kommit hit. Internutbildning och validering är några av förslagen.
Oavsett vad som än händer i samhället bör var och en förbereda sig inför framtiden, skriver Gunnar Wetterberg. Hans råd är att man ska läsa vidare och våga pröva något nytt, lägga undan pengar i tid samt vara rädd om kärlek och vänskap.
Minna Pyykölä |
|
|
|
|
|
|