 |
|
|
| Tidigare nummer |
|
![Show details for [</font><font face="verdana" style="font-size:11px" class="grey"><b>]2010[</b>]](/icons/expand.gif) 2010
2009
2008
2007 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Svårt få unga intresserade av fastighetsjobb
Fastighetsbranschen lockar inte ungdomar och deras kunskaper om branschen är fortfarande dåliga. En informationskampanj riktad till de unga har, åtminstone än så länge, inte haft någon synbar effekt.
Att dagens ungdomar vet väldigt lite om fastighetsbranschen och vilken typ av jobb som branschen har att erbjuda framgår tydligt av en undersökning som gjordes under november på uppdrag av Fastighetsarbetsgivarnas förening för utveckling, FFU.
Av de ungdomar mellan 18 och 22 som svarat på enkäten känner en av tio inte alls till branschen, två av tre är inte intresserade och på frågan ” i vilken bransch är du intresserad av att arbeta i framtiden” hamnade fastighetsbranschen först på 15:e plats.
Samma brist på intresse för fastighetsbranschen visade ungdomar för ett och ett halvt år sedan, då en liknande undersökning gjordes.
Den gången bestämde sig FFU för att driva en riktad kampanj mot de unga i syfte att visa vad branschen har att erbjuda. Kampanjen ”Här krävs ett proffs” omfattar bland annat ungdomssajten www.fastighetsproffs.se med tester och tävlingar samt information om yrken och utbildningsvägar. En annonsbilaga skickades hem till alla gymnasieelever i årskurs 3.
– Det är svårt att i konkurrens med all annan information nå ut till ungdomarna. Men vi vet att de som sett kampanjen är positiva, kommenterar Siw Wiblom från Fastighetsbranschens utbildningsnämnd, där bland andra FFU och Fastighets ingår.
Att fånga in de unga är nödvändigt för att klara av kommande rekryteringsbehov.
Exakt hur stort det behovet blir under de närmaste åren är dock fortfarande oklart. Den snabbenkät som Fastighetsbranschens utbildningsnämnd i höstas skickade ut till ett femtiotal företag ger ingen säker bild av läget. Svarsfrekvensen var för låg. Det som ändå går att utläsa är att företagen i första hand efterfrågar högskoleutbildade för att vara säkra på att få rätt kompetens. Därefter kommer de med gymnasieutbildning, lärlingsutbildning och kvalificerad yrkesutbildning, KY.
Utbildningsnämnden har nu gett arbetsgivarorganisationerna Almega Fastighetsarbetsgivarna och Fastigo samt Fastighets i uppdrag att ge sin bild av de kommande pensionsavgångarna inom de närmaste tre respektive fem åren.
– Syftet är att vi ska kunna räkna ut behovet av utbildningsplatser på olika nivåer, säger Siw Wiblom.
Fastighetsbranschens utbildningsnämnd bildades tidigare i år och består av Almega, Fastigo, Fastighetsägarna Sverige, Riksbyggen, HSB riksförbund, Sabo, Fastighets och FFU.
Minna Pyykölä |
|
|
|
|
|
|