Innan du börjar jobba ska du ha ett anställningsbevis
När du får ett anställningsbevis är du anställd. I anställningsbeviset ska det stå vad arbetsplatsen heter, hur länge du är anställd, vilka dina arbetsuppgifter är, vilken lön du får, hur många timmar i veckan du ska arbeta och om arbetsgivaren gör avdrag för kost och logi.

Provjobba aldrig!
Ibland vill arbetsgivaren att du provjobbar en kortare tid utan lön för att se att du verkligen klarar arbetsuppgifterna. Men det finns ingenting som heter att "provjobba".
Om du arbetar ska du ha betalt!

Vilken anställningsform är det som gäller?
• Visstidsanställning är vanligt på sommar- och vinterlov då många företag behöver extrapersonal. Har du en visstidsanställning ska arbetstiden vara bestämd i förväg och du ska ha ett schema som visar när du ska arbeta.
• Tillsvidareanställning är samma sak som fast anställning.

Har din nya arbetsplats kollektivavtal?
Om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen måste arbetsgivaren hålla sig till vissa givna regler. Kollektivavtalet är den överenskommelse som gjorts mellan Fastighets och arbetsgivaren. Om det finns kollektivavtal har facket stora möjligheter att hjälpa dig om du inte behandlats schyst av arbetsgivaren.
Kollektivtalet visar vad du minst ska tjäna, en minimilön (mindre än så får du inte tjäna - men gärna mer!). Kollektivavtalet reglerar också arbetstid, övertidsersättning, semester, scheman och mycket annat. Kollektivavtalet ger dig också ekonomiskt skydd om du blir sjuk eller skadar dig på arbetet.

När lönen kommer
Med varje lön ska du få ett lönebesked. Där ska det stå hur många timmar du arbetat, hur mycket som dragits i skatt och hur stor din semesterersättning är. Om du på din ordinarie, schemalagda, tid har jobbat kvällar nätter och helger har du rätt till ersättning för arbete på obekväm arbetstid, det kallas för OB-ersättning. OB-ersättningen ska finnas med på lönebeskedet. Har du fått jobbat mer än 8 timmar en dag har du rätt till övertidsersättning.

Spara dina lönebesked, du kan behöva dem när du deklarerar. Ett bra tips är också att skriva upp de tider du arbetar om det skulle bli något problem med utbetalningen av lönen.

Alla ska få semesterersättning
Du har alltid rätt till semesterersättning. Den är minst 12 procent på den lön du totalt har tjänat. På vårt städavtal, som heter serviceentrepenadavtalet, ger kollektivavtalet 13,5 procent i semesterersättning.

Du kan tjäna ganska mycket utan att betala skatt
Tänk på att du får tjäna 17 999 kronor under 2010 utan att betala skatt. Du begär skattejämkning hos Skattemyndigheten om du bara arbetar lov och helger. Då slipper du betala för mycket i skatt.

Svartjobb - nej tack!
Tacka alltid nej till svart lön. I slutändan är det alltid du som förlorar - din anställning kan till exempel upphöra hur som helst, du har inget skydd om du gör dig illa och du får ingen sjukersättning eller a-kassa. Du kan bli lurad på lönen och tvingas jobba gratis. Dessutom kan du inte använda ett svartjobb som en merit när du söker andra jobb.

Regler för dig under 18 år
För dig som ännu inte fyllt 18 år finns det särskilda regler för arbetsuppgifter och arbetstider. Reglerna finns i arbetsmiljölagen och i föreskrifterna om minderåriga (AFS 1996:1). Lagar och regler hittar du på Arbetsmiljöverkets hemsida www.av.se. Reglerna gäller vid allt arbete som barn och ungdomar under 18 år gör som anställda, i familjeföretag utan anställda, som egenföretagare, oavlönat i familjens företag, i arbetsgivarens hem, t.ex. barnpassning och hushållsarbete, i utbildning, men då gäller inte reglerna om arbetstider.

Löner
Avtalsområde Almega: Serviceentreprenad-(städ)
Gäller: 2009-06-01 – 2010-07-31, nytt avtal ger nya löner fr o m 2010-08-01
Timmar/månad: 168
Semesterersättning: 13,5 procent

Har du rätt lön?
Förutsättning: Det finns kollektivavtal på ditt arbete. Semesterersättning tillkommer.

Ålder under 20 år

Vid fyllda 16 och 17 år:
T o m 2010-07-31
80 % av lägsta utgående månadslön, 17 800 kr.
Månadslön: 14 240 kr/mån Timlön:84,76 kr/tim
Fr o m 2010-08-01
Lägsta utgående månadslön, 18 257 kr.
Månadsllön: 14 606 kr/mån Timlön: 86,94 kr/tim

Vid fyllda 18 och 19 år:
T o m 2010-07-31
90 % av lägsta utgående månadslön, 17 800 kr.
Månadslön: 16 020 kr/mån Timlön: 95,36 kr/tim
Fr o m 2010-08-01
Lägsta utgående månadslön, 18 257 kr.
Månadslön: 16 431 kr/mån Timlön: 97,80 kr/tim

OB-ersättning
Mån-fre 18.00-24.00 = 17,44 kr/tim
Mån-fre 00.00-06.00 = 23,86 kr/tim
Lör 06.00–Mån 06.00 = 36,73 kr/tim
Storhelg = 78,45 kr/tim

Övertidsinformation
Övertidsersättning: Vardagar: 49,99 kr/tim. Sön- och helgdagstid räknad från kl 06.00 lördag och kl 18.00 dag före helgdag till kl 06.00 dagen efter sön- och helgdag: 64,43 kr/tim.

Vid övriga frågor kontakta närmaste avdelning eller förbundet.

Avtalsområde Fastigo: Fastighetsarbete; HSB, Riksbyggen, Allmänyttan mfl
Gäller: 2010-05-01 – 2011-03-31
Timmar/månad: 167
Semesterersättning: 12 procent

Har du rätt lön?
Förutsättning: Det finns kollektivavtal på ditt arbete. Semesterersättning tillkommer.

Ålder Månadslön Timlön
15 år: 8.390 kr/mån, 50,24 kr/tim
16 år: 9.135 kr/mån, 54,70 kr/tim
17 år: 9.885 kr/mån, 59,19 kr/tim
18 år: 13.680 kr/mån, 81,92 kr/tim
19 år: 14.975 kr/mån, 89,67 kr/tim
20 år: 18.215 kr/mån, 109,07 kr/tim

OB-ersättning
Vardagar 18.00-06.00: 23,40 kr/tim.
Lördagar och söndagar 00.00-24.00: 31,50 kr/tim.
Helgdagar, påsk, pingst, midsommar och julafton 00.00-24.00: 62,70 kr/tim.
Annan dag före helgdag 18.00-24.00: 62,70 kr/tim

Övertidsinformation
Övertidsersättning: Dividera månadslönen med 103 så får du fram ersättningen per timme vid övertid.

Vid övriga frågor kontakta närmaste avdelning eller förbundet.

Avtalsområde Almega: Fastighetsarbete; Privata fastighetsägare
Gäller: 2010-06-01 – 2011-03-31
Timmar/månad: 167
Semesterersättning: 12 procent

Har du rätt lön?
Förutsättning: Det finns kollektivavtal på ditt arbete. Semesterersättning tillkommer.

Ålder Månadslön Timlön
16 år: 9.070 kr/mån, 54,31 kr/tim
17 år: 9.895 kr/mån, 59,25 kr/tim
18 år: 14.375 kr/mån, 86,07 kr/tim
19 år: 15.250 kr/mån, 91,32 kr/tim
20 år: 18.140 kr/mån, 108,62 kr/tim

OB-ersättning
Mån-fre 19.00-22.00 samt lördagar 06.00-12.30: 22,90 kr/tim
Mån-fre 22.00-06.00: 34,70 kr/tim
Lördag 12.30 till söndag 24.00: 41,50 kr/tim
Helgdagar, nyårs-, påsk-, pingst-, midsommar- och julafton samt annan dag före helgdag: 62,25 kr/tim

Övertidsinformation
Övertidsersättning: Dividera månadslönen med 103 så får du fram ersättningen per timme vid övertid.

Vid övriga frågor kontakta det lokala facket.

Avtalsområde Arbetsgivaralliansen: Ideella föreningar
Gäller: 2010-06-01 – 2011-05-31
Timmar/månad: 172
Semesterersättning: 12 procent

Har du rätt lön?
Förutsättning: Det finns kollektivavtal på ditt arbete. Semesterersättning tillkommer.

Ålder Månadslön Timlön
16 år: 10.720 kr/mån, 62,33 kr/tim
17 år: 11.613 kr/mån, 67,52 kr/tim
18 år: 16.079 kr/mån, 93,48 kr/tim
19 år: 16.973 kr/mån, 98,68 kr/tim
20 år: 18.150 kr/mån, 105,52 kr/tim

OB-ersättning
Mån-fre 18.00-24.00: månadslönen/600
Mån-fre 00.00-07.00: månadslönen/400
Lörd 00.00- 07.00: månadslönen/400
Lörd-sönd 07.00-24.00: månadslönen/300

Övertidsinformation
Övertidsersättning: Dividera månadslönen med 94 så får du fram ersättningen per timme vid övertid som utförs måndag-fredag kl. 06.00 – 20.00. För övertidsarbete annan tid divideras månadslönen med 72.

Vid övriga frågor kontakta det lokala facket.

Har du fortfarande frågor om sommar- eller extrajobbet kan du också ringa
Fackets Hjälptelefon 020-56 00 56.