 |
|
Avtal klart för Folkets Hus & Parker
Fastighets har tecknat nytt kollektivavtal med KFO gällande Folkets Hus & Parker. Avtalet gäller för perioden 1 maj 2010 till 31 maj 2012.
Löner
Uppgörelsen innebär att lönerna ökar enligt följande:
1 maj 2010 med 400 kronor, 200 kronor generellt och 200 kronor i pott.
1 maj 2011 med 580 kronor, 290 kronor generellt och 290 kronor i pott.
OB - ersättning
Höjs en gång under avtalsperioden, den 1 december 2010 höjs den ordinarie ob-ersättningen till 19.20 kronor per timme och ob-ersättningen vid nattarbete höjs till 16.90 kronor per timme.
Minimilöner
Höjs till:
1. Kvalificerat yrkesarbete
Arbetstagare som utför kvalificerade städ-, reparations- och underhållsarbete eller skötsel av den avancerade teknik som finns i fastigheten
Lägsta lön från 1/5 2010: 19 016 kr, från 1/5 2011: 19 451 kr
6 års yrkesvana, från 1/5 2010: 20 400 kr,
från 1/5 2011: 20 835 kr
2. Yrkesarbete
Härmed avses arbete där förkunskaper inte är något krav och introduktion och utbildning normalt sker på arbetsplatsen. Någon formell utbildning är i sig inte en förutsättning för att klara arbetsuppgifterna.
Lägsta lön från 1/5 2010: 17 781 kr, från 1/5 2011: 18 216 kr
6 års yrkesvana, från 1/5 2010: 19 165 kr,
från 1/5 2011: 19 600 kr
Semesterlönetillägg
För anställd med minst 12 månaders sammanhängande anställningstid ska semesterersättning per betald semesterdag utgå med lägsta belopp enligt nedan.
Anställd som fyllt 20 år:
1/4-10: 1 210 kronor
1/4-11: 1 235 kronor
1/4-12: 1 271 kronor
Anställd yngre än 20 år
1/4-10: 980 kronor
1/4-11: 1 000 kronor
1/4-12: 1 029 kronor
Ungdomslöner
Fr o m 19 år, 1/5-10: 15 086 kr, 1/5-11: 15 449 kr
Fr o m 18 år, 1/5-10: 13 702 kr, 1/5-11: 14 030 kr
Fr o m 17 år, 1/5-10: 13 010 kr, 1/5-11: 13 321 kr
Under 17 år, 1/5-10: 11 643 kr, 1/5-11: 11 920 kr
Rätten till heltid
Ny skrivning i avtalet säger att vid utökat och varaktigt arbetskraftsbehov ska i första hand deltidsanställda erbjudas ett högre antal timmar.
Provanställning
Avtal om provanställning får tillämpas under högst sex månader, tidigare tre månader.
Övrigt
I överenskommelsen finns en uppgörelse om inhyrning av personal vid företrädesrätt till återanställning.
Hela överenskommelsen är preliminär till Hotell- och restaurangfacket, HRF, också godkänt den.
|
|
|
|