 |
|
Fastigouppgörelsen i korthet
Avtalsperiod: 1 april 2010 – 31 mars 2012
Löneökningar: 1 maj 2010 350 kr
1 april 2011 500 kr
Fördelning: 1 maj 2010 150 kr garanti 200 kr pott
1 april 2011 150 kr garanti 350 kr pott
Lägst löner: Fyllda 20 år, 1 maj 2010 350 kr
1 april 2011 500 kr
Övriga ungdomslöner 1 maj 2010 + 1,5 %, 1 april 2011 + 2,0 %
Beredskapsersättning: Fryses under perioden
Övriga ersättningar: 1 maj 2010 + 1,5 %, 1 april 2011 + 2,0 %
Beting: Uppräkning 1 maj 2010, 1,57 %
Uppräkning 1 april 2011, 2,21 %
Övrigt:
· Utökning av föräldralön från 3 till 6 månader.
· Vid utökat arbetskraftsbehov ska i första hand deltidsanställda erbjudas ett högre antal timmar.
· Avsättning 0,05 % till Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd (FU).
· Bra reglering vid inhyrning av personal – vid företrädesrätt
· Avtal om arbetsmiljö, likabehandling och kompetensutveckling gäller som avtal utan lokal inkoppling av Samverkansavtalet inkl. regler om arbetstagarkonsult, facklig verksamhet samt förhandlingsfrister MBL.
· Bättre skrivningar i Löneavtalet bl. a:
Vid nyanställning ska lönen sättas med beaktande av lönestrukturen för motsvarande befattningshavare hos arbetsgivaren.
|
|
|
|