 |
|
Nej till medlarbud -
Almega far med osanning
Fastighetsanställdas Förbund har sagt nej till medlarnas hemställan om en uppgörelse för kollektivavtalet med Almega Tjänsteförbunden avseende specialservicearbeten. Almega har tackat ja till budet i hemställan.
- Medlarnas hemställan innehöll inte tillräckligt både när det gäller allmänna villkor och när det gäller lönenivåerna, säger Fastighets förbundsordförande Hans Öhlund.
Almegas vd Jonas Milton har kommenterat Fastighets nej och säger att budet är i nivå med övriga branscher.
- Han far fram med osanning. Budet ligger inte alls i nivå med övriga branscher. Hans uttalande kännetecknar den attityd som Almega haft när vi försökt förhandla. Det är tydligen lättare för dem att göra utspel än att verkligen förhandla. I övrigt vill jag inte kommentera detta utspel, vi vill förhandla fram ett avtal. Det är vår linje, säger Hans Öhlund.
Fastighets har varslat om stridsåtgärder på avtalsområdet. Varslet innebär övertids-, mertids- och nyanställningsblockad samt blockad mot inhyrning av personal mot allt arbete inom avtalet. Varslet innebär också total arbetsnedläggelse och blockad mot allt arbete som utförs av anställda inom Specialserviceföretag vid följande arbetsplatser från den 3 juni 2010 kl. 08.00:
1. Tekniska Rengörings Companiet i Göteborg Aktiebolag (Treco AB) , för arbete som utförs i Göteborgs-Postens tryckeri, GP Huset Exportgatan 2-4 samt tryckeriet (VTAB) Fläskebovägen i Landvetter.
2. Food Hygien AB, för arbete som utförs på ICA Hilton, Saltängsvägen 53 i Västerås.
3. Newtec Kemiteknik AB, för arbete som utförs vid Scania lastbilstillverkning, Sandåsvägen i Oskarshamn.
4. Coor Service Management Cars AB, för arbete som utförs vid Volvo Torslanda.
5. ISS Facility Services AB (ISS Forsmark), total arbetsnedläggelse för de arbetstagare som arbetar med specialservicearbeten under revisionen vid Forsmarks kärnkraftverk.
Varslet betyder att arbete som sker under beredskapstjänst utöver ordinarie arbetstid, det vill säga mot övertidsersättning, inte är tillåtet.
|
|
|
|