 |
Idea Fastighetsarbete 2012
IDEA, Arbetsgivareförbundet för ideella organisationer, har ett fastighetsskötareavtal.
18/10: Nytt avtal godkänt
Den 18 oktober 2012 antog förbundsstyrelsen förslaget till nytt kollektivavtal avseende IDEA fastighetsarbete. Överenskommelsen gäller för perioden 1 april 2012 till och med 31 mars 2013.
Löner
Lönerevision sker den 1 november 2012, löneutrymmet är minst 665 kronor som fördelas med 330 kronor som ett generellt påslag och 335 kronor som pott att fördelas i lokala förhandlingar.
Retroaktiv lön
Ett engångsbelopp för perioden 1 april - 31 oktober 2012 om 4.655 kronor utbetalas till heltidsanställd. För deltidsanställd proportioneras beloppet i förhållande till sysselsättningsgraden.
Engångsbeloppet ska utbetalas senast vid ordinarie löneutbetalningstillfälle i november 2012.
Lägstlöner
Lägstlönerna höjs med det totala utfallet över avtalsperioden, vilket är 665 kronor.
1 november 2012 19 385 kr.
Beredskapsersättning
Den 1 november 2012 höjs beredskapsersättningen till 11.30 kronor per timme.
Övriga ersättningar
Den 1 november höjs övriga ersättningar med 2,6 %.
Arbetstidens förläggning
Arbetstidens förläggning förlängs från 06.00 – 16.30 till 06.00 – 17.00, samt att ”vid arbetsperioder upp till fyra veckor kan förskjutning av ordinarie arbetstid ske efter individuell överenskommelse”.
Arbetsmiljö, kompetensutveckling och likabehandling
Parterna har träffat avtal om arbetsmiljö, kompetensutveckling och likabehandling med en tilläggsöverenskommelse om hanteringsordning. Avtalet träder i kraft den 1 november 2012.
Facklig information
I avtalet införs en ny regel om facklig information i en timme på betald arbetstid för nyanställda, av fackklubben anordnad information om den lokala fackliga verksamheten.
Extra mertid och övertid
Parterna ska undersöka möjligheterna att träffa lokal överenskommelse om uttag av extra övertid/mertid. Om överenskommelse inte kan träffas gäller arbetstidslagens regler.
Redovisning av lön före och efter lönerevision
Arbetsgivaren ska, på skriftlig begäran från lokal facklig organisation, uppvisa aktuell lön avseende medlemmar i förbundet. För övriga anställda på avtalsområdet ska arbetsgivaren, på skriftlig begäran från lokal facklig organisation, i samband med lönerevision redovisa en sammanställning som visar den totala löneökningen inom avtalsområdet.
Dygnsvila
Kompenserande viloperiod får en ny lydelse, ”sådan kompenserande viloperiod ska i första hand läggas ut i början av nästkommande arbetspass eller i slutet av innevarande arbetspass om arbetet till någon del sträckt sig in i detta”.
Arbetsgrupp
En arbetsgrupp tillsätts i syfte att bland annat analysera kostnader och övriga konsekvenser av en anslutning till Fastighetsbranschens utbildningsnämnd (FU).
Arbetsgruppen ska ha slutfört sitt arbete före kommande avtalsförhandlingar, dock senast den 31 mars 2013, så att anslutning sker senast den 1 januari 2014.
Parterna ska mötas för att växla yrkanden 20/6.
20/6: Förhandlingar som ajournerades. Nästa förhandlingsdag 21/9.
5/10: Fastighets har sagt upp avtalet. Idea har inte gått förbundet till mötes om yrkanden som gäller allmänna anställningsvillkor och lönenivåer. Ett varsel är lagt om övertids-, mertids- och nyanställningsblockad samt blockad mot inhyrning av personal mot allt arbete inom avtalet. Varslet träder i kraft den 22 oktober kl 07.00.
8/10: Medlingsinstitutet har utsett Gunilla Runnquist och Bengt Huldt till medlare i konflikten
18/10: Nu finns en uppgörelse om ett nytt avtal mellan Fastighetsanställdas Förbund och Idea om avtalet för fastighetsarbete. Avtalet innebär att i allt väsentligt är det samma innehåll och värden som i uppgörelsen med Almega fastighetsarbetsgivarna.
Därmed blir det inget av det varsel som lades om övertids-, mertids- och nyanställningsblockad samt blockad mot inhyrning av personal mot allt arbete inom avtalet. Varslet skulle ha trätt i kraft den 22 oktober kl 07.00, men nu är alla stridsåtgärder avblåsta.
Uppgörelsen har nåtts i medling av Medlingsinstitutet med medlarna Gunilla Runnquist och Bengt Huldt.
Förhandlingsdelegation, Fastighetsavtalen:
Peter Frommelin, ombudsman, avtalsansvarig förbundskontoret
Camilla Claesson, Familjebostäder i Göteborg AB
Tomas Jansson, Salabostäder AB
Eve Nilsson, Lunds Komm Fastighets AB
Robert Lagergren, Botkyrkabyggen AB
Lennart Gunnarsson, Riksbyggen Linköping
Owe Wernersson, COOR Service Management AB
Olga Leander, Brux AB Örnsköldsvik
Jari Visshed, ombudsman Region Ost
Förhandlingsdelegation, Fastighetsavtalen 2012
Fr v: Tomas Jansson, Owe Wernersson, Lennart Gunnarsson, Eve Nilsson, Peter Frommelin, Olga Leander, Camilla Claesson, Jari Visshed, Robert Lagergren
|
|